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Foto einer pyramidenförmigen Glasfassade vor einem blauen Himmel
Management

Kopfüber, aber nicht kopflos: Die Scrum Mitarbeiter-Pyramide

Scrum bietet einen Ansatz, wie die klassische Pyramidenstruktur von Unternehmen auf den Kopf gestellt werden kann. Dabei erhalten die Mitarbeiter mehr Entscheidungsbefugnis („Macht“) zur agilen Umsetzung von Projekten, während sich das Management auf die Rahmenbedingungen fokussiert. Damit dieser Wandel gelingt, benötigen Unternehmen einen klaren Kopf. https://youtu.be/2YhEaF7TrxQ Die Scrum-Philosophie: Mehr „Macht“ für Mitarbeiter Viele Unternehmen haben

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